कैंपस हायरिंग 2026: EY, टाटा मोटर्स और मोतीलाल ओसवाल में 15,000+ नौकरियां, ऐसे करें आवेदन
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नई दिल्ली: अगर आप 2026 में कॉलेज से निकल रहे हैं या फ्रेशर हैं तो यह खबर आपके लिए ही है। इस साल भारतीय कंपनियां 1 से 1.2 करोड़ नई नौकरियां देने जा रही हैं, जो पिछले साल से 20% ज्यादा हैं। लेकिन सवाल यह है कि आप इस भीड़ में अपनी जगह कैसे बनाएंगे?
हम आपको देश की तीन टॉप कंपनियों - EY इंडिया, टाटा मोटर्स और मोतीलाल ओसवाल में कैंपस हायरिंग के दरवाजे खोलने का स्टेप-बाय-स्टेप प्लान बता रहे हैं।
EY इंडिया (Ernst & Young)
EY इंडिया इस साल 14,000 से 15,000 नई भर्तियां करने की योजना बना रही है। खास बात यह है कि कंपनी हर साल 2,000 से ज्यादा फ्रेशर्स को बिजनेस स्कूल, इंजीनियरिंग, लॉ और अंडरग्रेजुएट कॉलेजों से सीधे हायर करती है।
कैसे करें एंट्री?
कंसल्टिंग और ऑडिट रोल्स: B.Com, MBA (फाइनेंस) के स्टूडेंट्स के लिए यह गोल्डन ऑपर्च्युनिटी है। कंपनी कैंपस प्लेसमेंट के दौरान एनालिटिकल स्किल्स और बेसिक अकाउंटिंग नॉलेज को सबसे ज्यादा तवज्जो देती है।
टेक रोल्स: इंजीनियरिंग स्टूडेंट्स के लिए EY में डेटा एनालिटिक्स, साइबर सिक्योरिटी और क्लाउड कंप्यूटिंग के प्रोफाइल हैं।
टिप: EY के कैंपस ड्राइव में शॉर्टलिस्ट होने के लिए अपने रेज़्यूमे में इंटर्नशिप और केस स्टडी प्रोजेक्ट्स को हाइलाइट करें।
टाटा मोटर्स (Tata Motors)
ऑटोमोबाइल सेक्टर में बड़ा बदलाव आ रहा है और टाटा मोटर्स इस बदलाव की अगुआई कर रही है। कंपनी अब सिर्फ मैकेनिकल इंजीनियर नहीं, बल्कि इलेक्ट्रिक व्हीकल (EV) और सॉफ्टवेयर से जुड़े टैलेंट की तलाश में है।
कैसे करें एंट्री?
इलेक्ट्रिकल और इलेक्ट्रॉनिक्स रोल: बैटरी टेक्नोलॉजी, पॉवर इलेक्ट्रॉनिक्स और एम्बेडेड सिस्टम्स में स्पेशलाइजेशन वाले स्टूडेंट्स की इस साल सबसे ज्यादा डिमांड है।
सॉफ्टवेयर डेवलपमेंट: कनेक्टेड कार टेक्नोलॉजी के लिए कंपनी AI, मशीन लर्निंग और IoT एक्सपर्ट्स को हायर कर रही है।
टिप: कैंपस प्लेसमेंट से पहले टाटा मोटर्स की EV लाइनअप और उनकी तकनीकी स्पेसिफिकेशन्स पर रिसर्च कर लें। इंटरव्यू में यह तैयारी आपको दूसरों से अलग बना सकती है।
मोतीलाल ओसवाल (Motilal Oswal)
फाइनेंशियल सर्विसिस सेक्टर की दिग्गज कंपनी मोतीलाल ओसवाल इस साल टेक्नोलॉजी, AI और डेटा साइंस में सबसे ज्यादा भर्तियां कर रही है। कंपनी का फोकस रिप्लेसमेंट नहीं बल्कि इंक्रीमेंटल हायरिंग पर है, यानी नए प्रोजेक्ट्स के लिए नए लोगों की भर्ती।
कैसे करें एंट्री?
टेक्नोलॉजी रोल: B.Tech (CS/IT), MCA के स्टूडेंट्स के लिए मोतीलाल ओसवाल में AI मॉडल डेवलपमेंट, डेटा एनालिटिक्स और फिनटेक प्रोजेक्ट्स पर काम करने के मौके हैं।
फाइनेंशियल एनालिसिस: MBA (फाइनेंस) के स्टूडेंट्स के लिए इक्विटी रिसर्च, इन्वेस्टमेंट बैंकिंग और पोर्टफोलियो मैनेजमेंट के रोल्स हैं।
टिप: कंपनी उन कैंडिडेट्स को तरजीह देती है जिन्हें Python, SQL और डेटा विजुअलाइज़ेशन टूल्स (Power BI/Tableau) की बेसिक नॉलेज हो।
कैंपस प्लेसमेंट के लिए तैयारी का फॉर्मूला
इन तीनों कंपनियों में छपने के लिए यह 4-स्टेप फॉर्मूला फॉलो करें:
अपडेट रहें: टीमलीज की रिपोर्ट के मुताबिक, टेलीकॉम, इंजीनियरिंग और हेल्थकेयर में सबसे ज्यादा नौकरियां आ रही हैं। अपने सेक्टर के ट्रेंड्स पर नजर रखें ।
स्किल अपग्रेडेशन: स्पेशलाइज्ड स्किल्स की डिमांड 17% बढ़ी है। अगर आप फ्रेशर हैं, तो Coursera, NPTEL या Udemy से कोई स्पेशलाइज्ड कोर्स जरूर करें और उसका सर्टिफिकेट अपने रेज़्यूमे में डालें।
रेज़्यूमे ऑप्टिमाइज़ करें: अपने रेज़्यूमे को हर कंपनी के हिसाब से ट्वीक करें। EY के लिए एनालिटिकल स्किल्स हाइलाइट करें, टाटा मोटर्स के लिए EV प्रोजेक्ट्स और मोतीलाल ओसवाल के लिए टेक्निकल स्किल्स पर फोकस करें।
मॉक इंटरव्यू: कॉलेज के प्लेसमेंट सेल से जुड़ें और ज्यादा से ज्यादा मॉक इंटरव्यू दें। इससे आपका कॉन्फिडेंस बढ़ेगा और कमियां पता चलेंगी।
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